Een systeem designer is een persoon die mediation en organisatieontwikkeling met elkaar verbindt: je helpt organisaties conflictvaardiger en conflictbestendiger te worden. Het is een nieuwe aanpak om conflictmanagement als sturingsinstrument in een organisatie in te zetten en duurzaam werkende, op belangen georiënteerde, conflictmanagementsystemen te ontwikkelen. Het devies daarbij is ons motto: ‘Conflicten zijn een bron van groei en ontwikkeling’. Daarbij is niet het conflict een probleem, maar de manier waarop we daarmee omgaan.
Met de opleiding Conflictmanagement en systeemdesign is Caleidoscoop Leertrajecten het eerste mediation opleidingsinstituut in Nederland die de opleiding tot systeemdesigner aanbiedt.
Onderwerpen die tijdens de opleiding aan de orde komen
Blok 1 (2 dagen) - Systemische arbeids- en organisatie mediation, organisatieontwikkeling en conflictmanagement
Blok 2 (2 dagen) - Systeemdesign en de ontwikkeling van Conflictmanagement systemen
Blok 3 (2 dagen) - Implementatie van conflictmanagement systemen
36 MfN PE punten in categorie 1a
Onderwerpen die tijdens de opleiding aan de orde komen
Blok 1 (2 dagen) - Systemische arbeids- en organisatie mediation, organisatieontwikkeling en conflictmanagement
Blok 2 (2 dagen) - Systeemdesign en de ontwikkeling van Conflictmanagement systemen
Blok 3 (2 dagen) - Implementatie van conflictmanagement systemen
Twijfel je nog over deze opleiding? Lees dan eens door de reviews die onze cursisten hebben gegeven over deze specifieke opleiding. Onze reviews spreken voor zich.
Het is een geweldige training over een onderwerp dat in het Nederlandse organisatieland echt nog onderbelicht en waarschijnlijk ook taboe is. Het geeft inzicht in de enorme potentie om beter met verschillen en potentiele conflicten in organisatie om te gaan en daarmee een hoop leed te kunnen besparen (emotioneel, maar ook financieel). Voor mij voelt dit als iets waar ik echt mee aan de slag wil en waar ik mijn best voor ga doen om anderen hiervoor te interesseren :)
De opleiding conflictmanagement en systeemdesign is een aanrader voor elke organisatie, als ook voor iedereen die zich bezig houdt met conflicten waarbij je ook invloed kunt hebben op de koers van de organisatie. De opleiding geeft namelijk inzicht in hoe wij op een andere manier met conflicten om kunnen gaan, namelijk conflicten zien als bron voor veranderingen. Door dit op een goede wijze te organiseren, zal in veel organisaties ook weer de 'menselijk maat' (en dus de ziel van de organisatie) terug kunnen komen. Juist door middel van deze stap kunnen organisaties naar de toekomst toe het verschil maken tussen het willen blijven van een systeemgerichte organisatie (machine) of een organisatie waarbinnen het systeemdenken wordt gekoppeld aan de menselijke maat en de maatschappelijke behoefte waarvoor deze organisaties bestaan.
De opleiding Conflictmanagement & systeemdesign geeft een mooi beeld van hoe je conflicten tussen individuen kunt relateren aan de organisatie waarin die personen werkzaam zijn. Bas als docent is zeer inspirerend en Caleidoscoop zeer klantgericht!
Voor ieder die geïnteresseerd is in of bezig is met teams en organisaties en gelooft in de kracht van conflictdynamiek, dan heb je veel aan deze training om de combinatie te maken tussen organisatieontwikkeling en conflict/verandermanagement.
Het omdenken van een verschil of conflict als probleem dat (via recht of macht) moet worden opgelost naar een kans voor sociaal culturele ontwikkeling van persoon, team en organisatie is duidelijk, verfrissend en kansrijk. Bas geeft veel aanknopingspunten en modellen om hierover in gesprek te komen en samen een ontdekkingsreis aan te gaan.
Wat een verrijkende opleiding! Dat ik nu met een helicopterview, een op maat traject kan creëren samen met/binnen een organisatie zodat zij conflictvaardigheden ontwikkelen en daarmee aan een veilige werkomgeving bijdragen geeft enorm veel voldoening!
De leergang Conflictmanagement en systeemdesign koppelt mediation aan organisatieverandering. Het is een vernieuwende manier om naar organisatieverandering te kijken en de daaruit voorkomende spanningen op een constructieve manier in te zetten en te gebruiken voor groei en ontwikkeling. Bas Delleman is een bevlogen docent die je op het puntje van je stoel laat zitten en je elke keer verrast met nieuwe inzichten en toepassingen.
Een aanrader voor alle mensen die hem knijpen als er conflicten zijn. De opleiding conflictmanagement en syteemdesign neemt je mee in de schoonheid van conflicten en de vruchtbaarheid van het oplossen ervan.
Mijn kennis/vaardigheden zijn door het volgen van de bijeenkomst toegenomen. Het is een relevant onderwerp voor de beroepspraktijk, een prima en bruikbaar concept dat mediation als een bredere aanpak ziet.
Wederom een mooie training (Webinar) gevolgd bij Bas Delleman met als thema "Voorbij brandjes blussen: conflictmanagement binnen organisaties". Het was relevant voor mijn beroepspraktijk en beoordeel het opleidingsinstituut (Caleidoscoop Leertrajecten) als klantgericht
Het webinar beantwoordde aan mijn verwachtingen. Heldere beelden van een presentatie verlevendigd met een vlotte spreker, Bas Delleman, en de mogelijkheid om in break-out rooms de gestelde vragen te beantwoorden completeerden een prettige 'leeromgeving'.
Bas is in staat om tijdens een twee uur durende bijeenkomst kort en bondig, een vrij complex relatief nieuw fenomeen binnen de mediation wereld, helder neer te zetten. Ik heb veel geleerd!
Waardevolle bijeenkomst! Het tempo was goed en de belangrijkste onderwerpen kwamen in voldoende mate aan bod. Leuke break-out-sessies. Ik heb fijn nagepraat om ook de laatste vragen beantwoord te krijgen.
De inhoud over Conflictmanagement en systeemdesign binnen organisaties was inspirerend, vooruitstrevend, innoverend en maatschappelijk georiënteerd. Ik vond de bijeenkomst erg relevant voor mijn beroepspraktijk en ben tevreden over de docent.
Ik heb deelgenomen aan de Webinar over dit thema. Het is een prima en bruikbaar concept, dat mediation en conflicthantering als een bredere aanpak ziet. Caleidoscoop beoordeel ik als klantgericht.
Prima afwisseling tussen praktijk en goed onderbouwde theorie. Mooie nieuwe inzichten opgedaan. Bovendien prima georganiseerd, goed gestructureerd en fijn compact gepresenteerd. Stof tot nadenken en motivatie om verder te verdiepen in de stof. Dank daarvoor!
Fijn om op deze wijze te zijn ontvangen. Vanaf het onthaal voorafgaand aan de opleiding, tot de verzorging tijdens de pauzes en de open gesprekssfeer die werd gecreëerd in de colleges. In zes dagen heeft Caleidoscoop een omvattend kader wensen te brengen voor de implementatie van een conflictmanagementsysteem, met voldoende handvatten om me persoonlijk verder te kunnen verdiepen in de leerstof. En dit in een programma waar theorie en praktijk aan elkaar werden gekoppeld. Bedankt voor de aangename leerervaring.
Ik vond zowel de te theorie als de casussen, de inbreng van de docent als mede cursisten erg interessant en leerzaam.Ik vind het een vernieuwende kijk op conflicten en mogelijkheden om organisatie verder te brengen in hun ontwikkeling.
Een inspirerende en leerzame inkijk in de wereld van conflictmanagement in ongeacht welke organisatie. Daarnaast vormt de gepresenteerde methodiek m.b.t.het systeemdesign een roadmap voor de aanpak in de alledaagse praktijk door de conflictdeskundige. Dit alles verzorgd in een prettige omgeving op de Veluwe.
Interessante en inspirerende training over hoe je op een andere, productieve, manier om kunt gaan met conflicten in organisaties. Van conflictkostenmodel naar een aanpak voor de implementatie van conflictmanagement systeem en wie hier welke rol in kunnen spelen. Aan te raden voor iedereen die te maken heeft met (gedoe in) organisaties.
De 6-daagse opleiding conflictmanagement en systeemdesign leert je conflicten te (h)erkennen en betekenis te geven op verschillende niveaus. Door de vele nieuwe informatie in de eerste 2 dagen was een doel of structuur nog wat onduidelijk. Door verstrekte (en aangeraden) literatuur, syllabus en sprekende voorbeelden in de volgende 4 cursusdagen ontvouwde zich een interessante en prikkelende theorie over het integreren van een conflictmanagementsysteem in (zelfsturende) organisaties. Soms lastig toe te passen in mijn eigen ingebrachte case, maar door mee te kijken en mee te denken in de andere groepscases begon de theorie te leven. Theorie, praktijk, inspanning en ontspanning is goed op elkaar afgestemd. Voor de innerlijke mens wordt goed gezorgd. Bas Delleman schakelt flexibel tussen (verplichte) theorie en opkomende vragen en checkt ook regelmatig waar vragen of onduidelijkheid zit en gaat daar vervolgens op in. Het voor de opleidingsdagen verstrekken van verhelderende literatuur en cursusmateriaal is een tip voor de volgende opleidingscyclus. De opleiding heeft mij inzicht gegeven in bestaande en nieuwe conflictmanagementsystemen binnen organisaties, hoe naar conflicten wordt gekeken, hoe je conflicten uit de taboesfeer kan trekken en (een andere) betekenis kan geven. Ben zeer tevreden met deze extra opgedane kennis.
Wil je meer weten over ons opleidingsinstituut of wil je graag aanvullende informatie over de opleidingen? Met onze ervaring, aanpak gericht op persoonlijke ontwikkeling en unieke visie op conflicten hebben we altijd een opleiding of leertraject die aansluit bij jouw leervraag.
